Как водителям подмосковной скорой помощи начали платить за новых коллег

В Московской области решили расширить кадровую программу под названием Приведи друга. Теперь денежное вознаграждение за привлечение новых кадров положено и тем, кто приводит на работу водителей машин скорой медицинской помощи.

За каждого успешно устроенного сотрудника инициативный работник сможет получить пятнадцать тысяч рублей. Об этом журналистам рассказала пресс-служба регионального министерства здравоохранения.

Раньше такая премия выплачивалась исключительно за трудоустройство медицинских специалистов врачебного и сестринского профиля.

Деньги выплачиваются в два этапа. Первая половина суммы поступает сотруднику после того, как новый водитель официально оформляется на работу. Вторая половина перечисляется спустя три месяца успешной работы нового коллеги.

Таким образом, общая сумма делится на две равные части по семь с половиной тысяч рублей на каждом этапе выплаты.